인천 남동구자청 홈페이지 일자리 구인구직 채용공고 (고용센터, 공공근로, 알바, 여성취업, 인력사무소)

인천 남동구자청 홈페이지 일자리 구인구직 채용공고 (고용센터, 공공근로, 알바, 여성취업, 인력사무소)

본 글에서는 인천 남동구자청 홈페이지, 남동구 일자리센터, 고용센터, 시니어클럽, 구인구직 사이트를 활용해 남동구자청 민간일자리, 공공근로, 노인일자리, 알바, 여성인력 채용공고를 제공합니다. 참고해서 일자리센터와 고용센터는 구직등록을 완료해야만 이용할 수 있습니다. 만약 당장 일자리를 구하고 싶다면 잡코리아, 인크루트, 알바몬 같은 구인구직 사이트를 이용하시기 바랍니다. 남동구자청 일자리센터는 구직자 취업지원과 고용연계를 목적으로 분야별공공, 민간 채용정보를 제공합니다.

그리고 취업알선, 취업컨설팅, 채용박람회, 직업상담 등 취업지원 서비스도 실시하고 있습니다. 일자리센터는 남동구 고용센터와 동일한 채용정보를 제공해주고 있으며, 구인정보 검색시 요구하는 희망직종, 업무경력, 졸업학력, 근무요건 등을 선택하고 검색하시면 됩니다.


대형폐기물이란?
대형폐기물이란?

대형폐기물이란?

대형쓰레기는 일반적으로 가정이나 산업에서 사용되었던 크고 무거운 물품들을 가리킵니다. 예를 들어 가구, 가전제품, 자동차 부품, 건설자재 등이 대형폐기물에 해당됩니다. 이같이 대형쓰레기는 보편적인 폐기물 처리 방법으로는 처리되기 어렵고, 적절한 처리가 필요합니다. 가정산업에서 사용된 크고 무거운 상품 가구, 가전제품, 자동차 부품, 건설자재 등 보편적인 처리 어려움, 환경 오염 걱정 대형폐기물을 처리할 때에는 몇 가지 주의사항이 있습니다.

먼저, 안전을 위해 적절한 보호장비를 착용해야 합니다. 무거운 물품을 옮길 때에는 들이받거나 다칠 위험이 있으므로 조심해야 합니다. 또한, 생태계를 보호하기 위해 대형폐기물을 분리수거하고 재활용하는 것이 중요합니다.

모바일로 1분만에 신고하는 법
모바일로 1분만에 신고하는 법

모바일로 1분만에 신고하는 법

빼기와 여기로는 대형폐기물을 처리하는 데 도움을 주려는 모바일 애플리케이션입니다.

🚩 (중요) 재활용이 가능한 경우, 관할구 관내 재활용센터에 무상수거 신청이 가능합니다.

대형폐기물을 모바일로 간단하게 수거 신청할 수 있는 기능을 제공합니다. 주민센터 방문이나 스티커 출력 없이도 신청이 가능합니다. 검증된 파트너를 통해 대형폐기물을 대신 버릴 수 있는 서비스를 제공합니다. 중고 물품으로 판매하거나 의류, 도서 기부도 가능합니다.

처리에는 평균 7일이 소요됩니다. 예정일과 장소에 맞춰 배출해주세요. 건물 내부나 사유지에 배출 시 수거가 어려우니, 정해진 장소에 배출해주세요. 신고필증 사용 및 환불은 배출 신고일로부터 30일 이내에만 가능합니다. 현장 수거 후 접수된 품목과 금액이 다를 경우 조절 후 수거됩니다.

공인인증서, 인터넷 납부 외 다른 조회 방법
공인인증서, 인터넷 납부 외 다른 조회 방법

공인인증서, 인터넷 납부 외 다른 조회 방법

위와 같이 공인인증서 로그인 방법으로 안내드렸습니다만 공인인증서 혹은 공동인증서 등등 인터넷 납부 방법 조회가 어렵다고 하시면요 간단하게 전화하시면 되십니다. 각 지역번호114 02114 031114 055114 모든 구청,시청,군청 등등은 114 전화하셔서 인천 남동구자청 주정차 연결해주세요 하시면 되세요 114 전화하셔서 구로구자청 버스전용 과태료 연결해주세요 하시면 되세요 114 전화하셔서 한국도로공사 연결해주세요 하시면 되세요 모든 경찰서는 182 전화하시면 되십니다.

자주 묻는 질문

대형폐기물이란

대형쓰레기는 일반적으로 가정이나 산업에서 사용되었던 크고 무거운 물품들을 가리킵니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

모바일로 1분만에 신고하는

빼기와 여기로는 대형폐기물을 처리하는 데 도움을 주려는 모바일 애플리케이션입니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고해 주세요.

공인인증서 인터넷 납부 외 다른 조회

위와 같이 공인인증서 로그인 방법으로 안내드렸습니다만 공인인증서 혹은 공동인증서 등등 인터넷 납부 방법 조회가 어렵다고 하시면요 간단하게 전화하시면 되십니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

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